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新加坡的对外劳工严格规定使其经济增长面临风险

2018年03月24日 - 279 - 0

新加坡通过接受来自世界各地的工人,创造了一个富有活力的经济体


新加坡正面临破坏其经济增长基础的风险,因为它对从海外招聘熟练工人实施了更严格的规定。

新加坡政府收紧了允许企业聘用外国管理人员和专业人员的标准,以回应新加坡人对他们在就业市场上的抱怨。这减缓了新加坡人口的增长,其经济扩张的命脉接近于零。而当地企业则表示,新政策让他们很难招到有能力的员工。

新加坡通过吸引世界各地的人才而繁荣起来。专家警告说,如果中国对外国工人不那么友好的话,可能会失去经济活力。

如今,向外国经理人和专业人士发放的就业通行证更难获得。在过去的三年里,就业增长率平均每年下降到3000人。3月6日,人力资源部部长Lim Swee说:“这一数字明显低于2011年的峰值32000人。”Lim强调,政府已经收紧了发放通行证的标准,以确保新加坡人的就业机会。

Lim说,在3年期间,每年约有5万名外国工人获得了就业许可,但几乎有许多人没有续签。

由于国内就业状况恶化,新加坡出台了更为严格的规定。尽管在2012年至2014年期间,新加坡每年新增10万个就业岗位,但在未来3年里,这一增速降至不到十分之一。由于担心失业率上升和民众不满,政府加大了海外工人获得许可证的难度。

新政策对新加坡的人口结构产生了直接影响。这个国家的总生育率为1.16,远低于2.1的更替水平。生育率是指女性一生中生育的孩子的平均数量。长期以来,新加坡通过接纳大量海外工人来保持人口增长。

去年,新加坡的人口仅增长了0.1%,因为外国工人的流入减少了。这是自2003年人口萎缩以来的最小增幅。


如果净移民数量降至零,新加坡的劳动年龄人口将在两年内开始萎缩


今年1月,新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)董事总经理拉维•梅农(Ravi Menon)发出警告:“让我们假设,从今年开始,我们的净移民数量为零。”到2020年,适龄工作人口将开始减少。到2035年,处于工作年龄的居民人口可能会累计下降3.5%。

要想让经济增长,要么增加劳动力规模,要么提高生产率。如果外国工人的涌入停止,新加坡将不得不依靠更高的人均产出来维持经济增长。

近年来,政府致力于建设一个高效的社会和先进的产业。通过提高生产率,它或许能够维持一段时间的经济增长。但其中一些生产率的提高来自外国人,他们带来了技术诀窍。一些观察人士担心,新加坡缺乏人工智能和机器人等高科技领域的人力。来自海外的专家可能会把新加坡留在这些地区。

虽然政府最近强调了劳工政策的工作保障,但它仍然意识到熟练外国工人的重要性。2017年12月,一个政府下属的网站人口。sg,发表了一篇题为“新加坡需要外国人,这就是为什么”的报告,指出外国工人并没有从新加坡人那里获得工作,而是通过引进所需的技能和技术来创造他们。

新加坡自1965年独立以来,一直保持着一个多元化和充满活力的社会,吸纳了大量的移民,就像美国一样。这些新来者中的许多人都成为了公民。新加坡人和他们的外宾如何能更好地相处是保持新加坡经济增长和社会价值的关键。